Engagements
Depuis sa création, B.SG Bâtiment entreprise citoyenne, fortement implantée dans son territoire s’engage dans une politique sociale visant à développer et à favoriser l’inclusion par l’emploi de personnes en situation de fragilité.
Cette politique d’insertion s’articule autour :
- du recrutement inclusif et local,
- de l’évolution professionnelle interne,
- de la formation qualifiante de notre équipe.
B.SG Bâtiment a recours à l’insertion professionnelle pour l’exécution d’une partie de son chiffre d’affaires à travers des partenariats avec plusieurs acteurs locaux de l’insertion.
Self Interim
à Bondy (Entreprise d’Intérim d’Insertion dont B.SG est actionnaire), qui accueille et encadre des publics en réorientation professionnelle via des missions d’intérim.
E2C 93
l’Ecole de la 2ème Chance de Seine-Saint-Denis, qui accueille des jeunes adultes entre 16 et 25 ans sortis du système scolaire depuis au moins un an sans diplôme ni qualification qui souhaitent développer leur projet professionnel tout en bénéficiant d’une remise à niveau. B.SG siège au conseil d’administration.
Les Régies de Quartier et Point Information Jeunesse du département
B.SG a établi des partenariats avec les organismes spécialisés (missions locales, points informations jeunesse, régies de quartier) pour accueillir tout au long de l’année des jeunes en recherche d’emploi ou en réorientation scolaire ou professionnelle
Les établissements scolaires du bassin de vie de proximité
avec qui B.SG établi des conventions de stage, et des contrats d’apprentissage permettant à des jeunes, dont les parents n’ont pas toujours de réseau, de découvrir et intégrer le monde de l’Entreprise.